Recente berichten
- Aanhoudende krimp op financiele arbeidsmarkt
- Mensen steeds later met pensioen
- Kritiek op minister Kamp om plannen arbeidsmarkt
- Loonstrook 2012: hogere inkomens leveren in
- Ombudsman haalt uit naar het UWV
- Drie oorzaken burn-out
- Vergeet me niet!
- Uitgerust terug van vakantie, maar voor hoe lang?
- In vijf stappen naar een nieuwe baan
- Hou rekening met beperkte levensduur vakantiedagen
19 januari 2012 om 01:26
Aanhoudende krimp op financiele arbeidsmarkt
De vraag naar financieel specialisten is in 2011 gekrompen met 13 procent ten opzichte van 2010. Dat blijkt maandag uit een onderzoek van Yacht, onderdeel van uitzendconcern Randstad. Hoewel er nog steeds sprake is van een neerwaartse spiraal, lijkt de krimp wel wat af te nemen. In 2009 kromp de sector nog met 40 procent en in 2010 met 16 procent.
19 januari 2012 om 01:25
Mensen steeds later met pensioen
De leeftijd waarop mensen gemiddeld met pensioen gaan, is vorig jaar opgelopen tot ruim 63 jaar. Steeds meer werknemers werken door tot op of na hun 65e, zo blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek dinsdag heeft gepubliceerd.
12 januari 2012 om 01:44
Kritiek op minister Kamp om plannen arbeidsmarkt
DEN HAAG – De plannen van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de arbeidsmarkt te versoepelen, oogsten veel kritiek.
Dat schrijft Het Financieele Dagblad. Arbeidsmarktexperts zeggen dat de plannen van de minister precies de dingen zijn de we vooral niet moeten doen.
Volgens Kamp geeft de mogelijkheid om werknemers langer en vaker een flexcontract aan te bieden een impuls aan scholing; de experts bestrijden dat. Hoogleraar arbeidsrecht Verhulp van de Universiteit van Amsterdam noemt Kamps visie „flauwekul. Voor werknemers zie ik geen voordeel. Ze worden alleen langer in onzekerheid gelaten. Ze zijn niet meer bereid in het bedrijf te investeren.”
Ook arbeidseconoom Ton Wilthagen is sceptisch. Evenals Verhulp denkt hij dat lange flexcontracten zonder direct uitzicht op een vaste baan er vooral toe leiden dat werknemers minder loyaal zijn aan hun werkgever.
24 november 2011 om 11:17
Loonstrook 2012: hogere inkomens leveren in
Nederlandse werknemers met lonen tot circa 3.000 euro bruto per maand zien hun nettoloon stijgen in 2012. Ze betalen het komende jaar minder belasting ten opzichte van 2011 door een hogere arbeidskorting, verruimde belastingschijven en een lagere premie Zorgverzekeringswet.
24 november 2011 om 11:14
Ombudsman haalt uit naar het UWV
Het UWV kampt met structurele problemen, maar is niet in staat om uit te zoeken waar die vandaan komen. De instantie kan de problemen ook niet uitleggen aan de burger of toegeven dat er fouten zijn gemaakt. Dat concludeert Nationale Ombudsman Alex Brenninkmeijer in zijn onderzoeksrapport ‘Alleen het UWV kan kiezen voor een beter UWV.’
19 september 2011 om 04:32
Drie oorzaken burn-out
Burn-out voorkomen is goed voor de werknemer, maar ook in het voordeel van het bedrijf. Het helpt als u wat inzicht hebt in dit probleem en de symptomen herkent. Spaanse onderzoekers hebben het syndroom onderzocht. Ze onderscheiden drie oorzaken van burn-out. 6Minutes.be vertaalde.
16 augustus 2011 om 10:39
Vergeet me niet!
Wat mensen op vakantie allemaal vergeten! Je hebt zelfs vakantiegangers die vergeten dat ze op vakantie zijn…
Veel voorkomende artikelen die vergeten worden zijn: de oplader van de telefoon, het rijbewijs, de tandenborstel, de reisverzekering, de reservesleutels van de auto, medicijnen… Vacaturekrant.nl is zeer benieuwd wat jij tijdens jouw vakantie(s) zoal vergeten bent. Laat het ons weten via deze weblog!
16 augustus 2011 om 10:34
Uitgerust terug van vakantie, maar voor hoe lang?
Vakantie wordt gezien als de manier om stress los te laten. Volgens het CBS besteden Nederlanders dit jaar vijftien miljard euro om even te ontsnappen aan de dagelijkse sleur. We hopen dan lekker ‘bij te tanken’ en er weer voor een heel jaar tegenaan te kunnen. Helaas blijkt dit in de praktijk tegen te vallen.
16 augustus 2011 om 10:31
In vijf stappen naar een nieuwe baan
Er zijn vijf stappen die terugkomen in elke banenjacht. Hoe beter u op al deze gebieden presteert, hoe sneller en eenvoudiger u een nieuwe baan vindt. Dat stelt Jerome Young van AttractJobsNOW.com op Forbes. Hieronder beschrijft hij de vijf stappen waarmee u uw kansen optimaal vergroot.
15 juni 2011 om 04:43
Hou rekening met beperkte levensduur vakantiedagen
Bij menigeen zal de vakantie flinke gaten slaan in het aantal opgebouwde vakantiedagen. Op zich zijn deze dagen daar natuurlijk ook voor, uitbetaling in loon is doorgaans onvoordelig, want belast. Vanaf 2012 krijgen veel werknemers mogelijk echter toch vaker met dit alternatief te maken omdat ze de vakantiedagen niet langer tijdig op kunnen maken. Deze dagen blijven namelijk niet langer allemaal vijf jaar geldig.